Łatwe śledzenie przydziałów
Utrzymuj wszystkich na bieżąco dzięki intuicyjnemu systemowi, który umożliwia pracownikom śledzenie przysługujących, zarezerwowanych i pozostałych dni urlopu. Przestrzeganie limitów urlopowych nigdy nie było prostsze
Śledzenia Urlopów i Dni Wolnych - już od 0,90 € za pracownika miesięcznie
Łatwy w obsłudze planer urlopów dla małych firm.
Pożegnaj się z niewygodnymi, podatnymi na błędy arkuszami kalkulacyjnymi i skorzystaj z bezpapierowego systemu online, który oszczędza czas administracyjny i automatyzuje obliczenia.
Korzystamy z TimeOff.Management do zarządzania urlopami i nieobecnościami wszystkich naszych pracowników. Jest to proste i niedrogie rozwiązanie. W tej cenie nie znajdziesz porównywalnego narzędzia.
Łatwe rezerwowanie i zatwierdzanie
Dzięki TimeOff pracownicy mogą samodzielnie składać wnioski urlopowe za pomocą systemu samoobsługowego, co oszczędza czas administracyjny i wysiłek.
TimeOff prowadzi dokładne rejestry, zapobiega błędom i zapewnia przestrzeganie jasnych zasad. Powiadomienia ułatwiają komunikację, dzięki czemu wszyscy są na bieżąco.
Na przykład mała agencja marketingowa może zmniejszyć obciążenie pracą administracyjną, ponieważ pracownicy rezerwują urlopy bezpośrednio w systemie. Menedżerowie zatwierdzają wnioski jednym kliknięciem, zapewniając przestrzeganie polityki urlopowej bez dodatkowego wysiłku.
Lepsze planowanie
Widok zespołu i mapa cieplna pokazują nieobecności na pierwszy rzut oka.
Zobacz miesięczne i roczne trendy, aby planować z wyprzedzeniem. Wykrywaj konflikty i upewnij się, że odpowiednie osoby są dostępne.
Na przykład kierownik sklepu detalicznego może sprawdzić mapę cieplną przed zatwierdzeniem urlopu, aby upewnić się, że nie będzie braków w obsadzie podczas intensywnych tygodni sprzedaży. Dzięki temu unika konfliktów w harmonogramie i zapewnia płynne funkcjonowanie operacji.
Elastyczność
TimeOff dopasowuje się do Twojego biznesu.
Dostosuj typy urlopów, ogranicz dni chorobowe, twórz nadgodziny automatycznie dodające czas wolny w zamian i ustawiaj wymagania dotyczące wcześniejszego zgłaszania rezerwacji urlopów.
Na przykład mała firma budowlana może skonfigurować system tak, aby wymagał dwutygodniowego wyprzedzenia w zgłaszaniu urlopów i ograniczał liczbę dni chorobowych do pięciu w roku. Dzięki temu projekty pozostają na właściwym torze, a pracownicy znają swoje uprawnienia.
Wielojęzyczność i wiele lokalizacji
TimeOff obsługuje wiele języków i regionów.
Święta państwowe są wstępnie załadowane w zależności od lokalizacji, co zmniejsza obciążenie administracyjne. Pracownicy mogą przeglądać zasady w swoim preferowanym języku.
Na przykład rozwijająca się firma doradcza IT z zespołami w Wielkiej Brytanii i Francji może śledzić lokalne święta państwowe i ustalać zasady zarówno w języku angielskim, jak i francuskim. Dzięki temu wszyscy są na bieżąco, niezależnie od miejsca pracy.
Więcej funkcji
Zarządzaj czasem wolnym w zamian
Zarabianie czasu wolnego w zamian (TOIL) nigdy nie było prostsze. Śledź i zarządzaj TOIL w jednym miejscu, a wszystkie wypracowane godziny są automatycznie dodawane do salda urlopowego pracowników z uwzględnieniem współczynnika, jeśli to konieczne.
W pełni dostosowywalne
Dostosuj system do swojego biznesu dzięki konfigurowalnym ustawieniom. Twórz niestandardowe typy urlopów i przydziały, importuj święta państwowe i planuj pracę zespołu bez wysiłku — wszystko z elastycznymi opcjami, które spełnią Twoje potrzeby.
Synchronizuj z Twoim kalendarzem
Upewnij się, że wszyscy są na bieżąco, synchronizując urlopy i nieobecności zespołu z Google Kalendarzem lub Outlookiem. Wyświetlaj dane o urlopach obok swojego regularnego harmonogramu.
Prywatność, która działa
Zachowaj równowagę między przejrzystością a poufnością dzięki ustawieniom prywatności, które respektują indywidualne preferencje, jednocześnie informując zespół. Każdy widzi tylko to, co powinien.
Bądź na bieżąco w czasie rzeczywistym
Otrzymuj codzienne lub tygodniowe aktualizacje e-mail dotyczące nieobecności zespołu (powiadomienia Slack pojawią się w styczniu). Wszystkie dane o urlopach na wyciągnięcie ręki.
Spróbuj TimeOff za darmo.
30 dni kostenlonej wersji próbnej.
Brak umowy. Wyróżniająca obsługa
Gorąco polecamy to rozwiązanie każdej firmie, która chce usprawnić procesy zarządzania nieobecnościami.
Rozpocznij swoje 30 dni bezpłatnej wersji próbnej.